“都（dōu）怪我的紀法意識淡薄，想著退管站的賬戶沒有人監管，抱有僥幸心（xīn）理。貪（tān）圖小錢釀成大錯，我對不起組織的信任......”麵對福建省武平縣大禾（hé）鎮紀委送達的處（chù）分決定書，鎮退管站原負責人藍某懊悔不已。

2022年10月（yuè），縣委巡察二組對大禾鎮進行常規巡察（chá）時發現，該鎮退管站（zhàn）設有（yǒu）獨立對公賬戶，但賬戶管理不規範，沒有進行會計核算，存在白條入賬、現（xiàn）金支出等現象。

“退管（guǎn）站的賬戶為什麽沒有歸到鎮（zhèn）裏統一管（guǎn）理？”“自行結賬的背後會不會有‘貓膩’？”巡察組將這條問題線索移送給大禾鎮（zhèn）紀委調查核實。

經過認真分析研判，大禾鎮紀委（wěi）認為問題的根源很可能在（zài）這個賬戶的具體經（jīng）辦人（rén）上，於是找到鎮退管站負責人（rén）藍某了解情況。

經詢問得（dé）知，由於曆史原因，大禾（hé）鎮退管站的對公賬戶沒有歸（guī）到（dào）鎮裏統一（yī）管理，而是由鎮（zhèn）黨委聘請本鎮退休人員管理。2020年10月開始，藍某（mǒu）被聘為（wéi）退管站（zhàn）負責人。除了藍某以外，先後還聘請了兩名工作人員，每人每月發放工作（zuò）補貼700元。

“退管站工作（zuò）人員除了每月發放700元的工作補貼外，為什麽近幾年還另外發（fā）放了近8000元的電話費補助、春節值班補（bǔ）助？”

“這…….”麵對調查人員一針見血的追問，藍某局促不安，支支吾吾。

很快，在確鑿的證據麵前，藍某心理防線逐漸（jiàn）瓦解（jiě），承認了（le）自己利用職務之便私分工作經費的問題。

據藍某交代，退管站對公賬戶每年會收到（dào）縣關工委、老體協等“老”字號單位（wèi）下撥的兩萬元工作經費，主要用於舉辦老年節活動、老年節慰問等活（huó）動。工作經費下來後，鎮財政所會直接（jiē）將錢劃撥到退管（guǎn）站的對公賬戶上，由站裏直接管理，結餘的錢也沒有人跟蹤追（zhuī）問。看到賬戶上（shàng）結餘的資（zī）金，藍某就動了“歪（wāi）心思”，巧立名目給退管站工作人員發（fā）“福利”。

藍（lán）某私分工作（zuò）經費的真相已浮（fú）出水麵，背後的監管（guǎn）不嚴問（wèn）題也不容（róng）忽（hū）視，鎮紀委工（gōng）作人員對（duì）退管站分管領導徐某進行了談（tán）話提（tí）醒。最終，藍某因違反中央八項規定精神和廉潔（jié）紀律，受（shòu）到黨內警（jǐng）告處分，違規發放（fàng）的補貼已全部退回，分管領導徐（xú）某也因監管不力，受到相應處理。

針對該案暴露出的財務管（guǎn）理漏洞，大禾鎮紀委督促鎮黨委落實主體責（zé）任，注銷退（tuì）管站的對公賬（zhàng）戶，全麵梳理（lǐ）是否還存在類似對公賬戶，完善製度機製，堵塞監（jiān）管漏洞（dòng）。

來源：中央紀委國家監委（wěi）網站