青島飲料集（jí）團有限公司麵向社會公開選聘

職業（yè）經（jīng）理人總經理、副總經理公告

青島飲料集團是青島市屬擁有兩個百（bǎi）年（nián）品牌的大型國有企業，集團（tuán）業務涵蓋始於1900年（nián）的中國第一瓶礦泉水、1912年的青島牌葡萄酒、1985年的中國第一個酒莊品牌華東葡萄（táo）酒。近年來（lái），在青島市委、市政府（fǔ）的堅強領導和社會（huì）各界的關心支持下，集團（tuán）圍繞“健康中國”“健康青島”戰略，聚焦實體經濟，大力拓展與主（zhǔ）業相關的（de）農業種植、水資源儲備、國際貿易、文旅康（kāng）複等多業態發展，形成（chéng）了以健康（kāng）食品飲料為核心，大（dà）健康上下遊緊密銜接的全生態鏈（liàn），資產規模不斷發展（zhǎn）壯大，經營效益和社會影響力不斷提高。截止（zhǐ）2022年底，集團資產總規模為75億元，年銷售收入近20億元。目前，旗（qí）下擁有嶗山礦泉水、青島葡萄酒兩個中華老（lǎo）字號品（pǐn）牌，品牌總價值達到440億元，雙雙進入“中（zhōng）國品（pǐn）牌500強”，嶗山礦泉水入圍“亞洲500最具價值品牌”榜單。嶗山礦泉水、華東葡萄酒作為上合組（zǔ）織青島峰會、建國70周年大閱兵、海軍（jun1）節海上大閱兵等黨和國家重大活動指定用水、用酒，成為“青島智造、中國品牌、國（guó）際（jì）品質”的典範。

為貫徹落實黨中央、國務院關於建立築牢國（guó）有實體經濟發展根基，激發企業市（shì）場競爭活（huó）力的決策部署，全麵推進市委、市政府有關（guān）國企（qǐ）改革工作要求，在集團已實現“三年倍（bèi）增”的基礎上，還（hái）在按入選國務院國（guó）資委“雙百企業”的要求（qiú）和青島市食品飲料“鏈主”企業的目標，發起新一輪“二次創業”“三年倍增”新征程，爭當創業企業和（hé）青島市品牌“新名片”。根據工作需（xū）要，現麵向社會（huì）範圍公開選（xuǎn）聘職業經理人總經理、副總經理，公告如下：

一、選聘（pìn）崗位

選聘青島飲（yǐn）料集團（tuán）有限（xiàn）公司總經理1名，全麵負責集團的（de）各項經營管理（lǐ）工作；選（xuǎn）聘青島飲料（liào）集（jí）團有限公司副總經（jīng）理3名，其中，市場營銷方向副總經（jīng）理1名，生產經營方向副總經理1名，綜合管理（lǐ）方向副總經理1名。

二、選聘人員條件

（一（yī））職業經理人基本條件

1.具有（yǒu）堅定地政治立場。堅決（jué）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想（xiǎng），堅決執（zhí）行黨的路線方（fāng）針政策，認（rèn）同集團發展理念和發展模式，具有做強做優做大國有企業的事業心（xīn）和責任感,具備履行政治責任、經濟責任和社會責任的素（sù）質。

2.具有履行崗位職責所必須的專（zhuān）業知識。熟悉國家（jiā）有關政策（cè）法規與相關行（háng）業、專業情況；熟悉現代企業管理，有（yǒu）較為豐富的管理（lǐ）經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理複（fù）雜問題和突發事件能力、開（kāi）拓（tuò）創新精神和市場競爭意識。

3.具有在同類或相近崗位上突出（chū）業績的工作（zuò）經曆。忠實履行崗位職責，全麵出色地完成各項工（gōng）作任務和生產、經營、管理目標。

4.具有較好的職業道德和職業素養（yǎng）。遵紀守法，誠實（shí）守信，勤勉盡（jìn）責，團結合（hé）作，廉潔從業，能忠實地執行董事會決（jué）議，自覺維護公司利益，有良好的職業信譽和誠信記錄。

5.具有正常履行職責的身體（tǐ）條件和心理素質（zhì），能夠適（shì）應複雜（zá）環境，勝任繁重工作（zuò）。

（二）職業經理人任職資格

1.應聘總經理的，應在相應層次、規模（mó）企業（yè）擔任（rèn）正職領導職務，或相應層次、規模企（qǐ）業擔任副職領導（dǎo）職務2年以上；應聘副總經理的，應在相應（yīng）層（céng）次、規模企業擔任副職（zhí）領導職務，或在（zài）下一級層（céng）次（cì）、規模企業擔（dān）任正職領導職務3年以上。

2.具有大學本（běn）科（kē）及以上文化程度。

3.應聘總經理崗位的年齡（líng）一般不超過50周歲，應聘副總經理崗位的年齡一般不超（chāo）過45周歲（suì）。

4.特別優秀的，可適當（dāng）放寬上述條件。

5.年（nián）齡和任職（zhí）時間截（jié）至到2023年5月31日。

（三）有以下（xià）情（qíng）形的，不得聘為職業（yè）經理人

1.因經營管理不（bú）善，導致安全（quán）、質量等重大責任事故的，或因決策失誤，造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規追究責任影響任（rèn）職的。

2.個人有不（bú）誠信記錄或違法犯罪記錄的。

3.依據《中華人民共和國（guó）公司法》第一百四十六條或其他國家法律法規、黨紀政紀等規（guī）定，不適宜擔任公司高級管理人員（yuán）情形的。

4.其他集團黨委認為影響使用情形的。

三、選聘程序

報名、資（zī）格審查、專家評審、組織考察或背景調查、體檢、研究確定聘任（rèn）人選。

四、選聘（pìn）人員（yuán）任期及薪酬待遇

選聘人（rén）員聘期為三（sān）年，有特殊約定的，以聘任合同為準，任期期（qī）滿考核合格可以續聘。根據聘任崗（gǎng）位確定薪酬總水平，依據業績完成情況及相關考核、薪酬（chóu）辦法進（jìn）行兌現。

五、報名程序及須知

（一）報名程序

1.報名時間:2023年5月29日至（zhì）2023年6月17日。

2.報名郵箱：hr@sprs.cn。

應聘者填寫應聘報名表（附件1），同時附個人證件和（hé）相關資料的掃描（miáo）件，包括：本人近期證件照、身份證複印件（正反（fǎn）麵）、近（jìn）三年工作（zuò）總結、學曆學位證明（學曆學位證書和認證報告的掃描件，如涉及國外（wài）學曆學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、專業成果及（jí）重要獎勵等）等，上述材料電子版打包並以“競聘崗位（wèi）簡稱+姓名”命名（míng）發送（sòng）至郵（yóu）箱。

3.報名谘詢電話：

工作日（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）撥打電話：0532-83876363、0532-83867708

（二）報名須知

1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如（rú）發現與事（shì）實不（bú）符，直接取消（xiāo）應聘資格。

2.進入專家評審階段的應聘人，將通過電話或電（diàn）子郵件等方式告知，請應聘者提供準確的聯係電話或郵箱地址並（bìng）及時查（chá）收。

3.集團承諾對個人應聘信息及提交的應聘材料嚴（yán）格保密。

公告（gào）未盡事宜（yí）由青島飲料集團有限公司負責（zé）解釋。

附件：

        附件1：青島飲料集團有限公司職業（yè）經理人應聘報名表.docx

        附件2：近（jìn）三年工作總結（模板）.docx

青島飲料（liào）集團（tuán）有（yǒu）限公司麵向社會公開（kāi）招聘集團投融（róng）資中心主任（職業經理人）的公告

青（qīng）島飲料集團是2006年（nián）4月成立的市屬國（guó）有（yǒu）企業，是青島（dǎo）市食品飲料（liào）產業鏈“鏈主（zhǔ）”企業，業務主要涵蓋水飲料（liào）、葡萄酒（jiǔ）製造與銷售和（hé）與之相匹配的國際貿易、文化旅遊、水資源建（jiàn）設與（yǔ）運營等板塊，並以倡（chàng）導健康生活新方式為宗旨，正在（zài）探討推進一二三產業資源集合、生態（tài）聚（jù）合（hé）的由傳（chuán）統健康飲品生產銷售向大健（jiàn）康康養服務領域延鏈強鏈發（fā）展的（de）戰略轉型升級步伐（fá）。

旗下擁有嶗山礦泉水、青島葡萄酒兩個百年“中華老字號”品（pǐn）牌，品牌總價值達（dá）到440億（yì）元，雙雙進入“中國品牌500強”。源於1900年（nián）的嶗山礦泉水成為（wéi）中南海、國務院和中（zhōng）央軍委保障飲用（yòng）水。在上合組織青島峰會、建國70周年大閱兵、海軍（jun1）節海上大閱兵等黨和國家重大活動中，嶗山礦泉水、華東葡萄酒作為指定用水用酒，成為“中國品牌、國際品質、青島製造”的“城市新名片”。

嶗山礦泉水是世界三大萬年古冰川珍惜優質礦泉水，是中（zhōng）國第一瓶天然礦泉（quán）水（shuǐ）；上世紀1962年就暢銷東南亞不衰的“中國神水”——白花蛇草水和（hé）中國第一瓶健康可樂（lè）——嶗山可樂（lè），目前這（zhè）兩款產品已成為國內飲料行業的國貨“潮品”。

華東葡萄酒公司創建（jiàn）於1985年，並建有（yǒu）中國第（dì）一個（gè）歐式葡萄酒莊園，生產的（de）“華東（dōng）牌”幹白葡萄酒被譽為“中國幹白典範”。公司還（hái）擁有（yǒu）始創於1912年的“青島牌”中國第第一瓶威士忌和第一瓶白蘭地。

近年來，集團產品遠銷上合組織成員國及“一（yī）帶一路”沿（yán）線35個（gè）國家和地區，成為上合組織秘書處、聯合國（guó）（中國）總部（bù）和吉爾吉斯斯坦總統（tǒng）府的指定產品。

根據工作需要，現麵向社會範圍公開選聘集（jí）團投融資中心主任（職業經理人（rén）），公告如下：

一、選聘崗位

集團投融資中心主任1名（職業經理人）。

二、崗位（wèi）職責

（一）負責選擇與集團主營業務相關、具有潛在增長性的股（gǔ）權合作項目（mù），評估並購與合資機會，開展產業投資，實現對關鍵領域、市場的進入，促進集團產業鏈上下遊的協同（tóng）發展及多元化發展；

（二）組織實施並參與投資項目管理，包括可行性研究、盡職調查（chá）、談判、合同簽訂以及後期監管，確保項目達到預期收益（yì）和戰略（luè）目標；

（三）根據集團總體部（bù）署開展的股權投資業（yè）務，投資平台不直接（jiē）進行運營管理，按照具體產業板塊或專業領域，交相（xiàng）應子公（gōng）司管理，或進行獨立運營管理；

（四）負責（zé）開展（zhǎn）市場研究與分析（xī），發現新的投資（zī）機會，通過對市（shì）場趨勢和競爭對手（shǒu）的分析，提供（gòng）投融（róng）資方麵（miàn）決策支持；

（五）製訂有效的資本運作計（jì）劃，包括融資策略、資本（běn）結構優化，以最大化資本效益，提高資金使用的靈活性；製訂財務計劃，確保投（tóu）資項目的（de）資（zī）金需求得（dé）到滿足，同時優化資金結構，降低融資成本。

三、任職基本條件

（一）具有堅定的政治立場。堅持中國特（tè）色社會主義道路，認同飲料集（jí）團發展理念和發展（zhǎn）模式（shì），具有強烈的事（shì）業心和責任感，認真履行經濟責任、政治（zhì）責任和社會責任；

（二）具有履行崗位職（zhí）責所必須的專業知識。熟悉國家有（yǒu）關政策法規與相關（guān）行業、專業情況，有較為（wéi）豐（fēng）富的管理經驗和較強的決策判斷能（néng）力、經營管理（lǐ）能力（lì）、溝通協調能力（lì）、處（chù）理複雜問題與突發事件的能（néng）力，開拓創新精神、市場（chǎng）競爭意識強；

（三（sān））具有在同類崗位上突出業績的工作經曆。忠（zhōng）實履行崗位職責，全麵出色地（dì）完（wán）成各項工作任務和生產（chǎn）、經營、管理目標；

（四）具有（yǒu）較好的職業素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形（xíng）象和職業信譽好；

（五）具有（yǒu）良好的心理素質和能夠正常履行職責（zé）的（de）身體素（sù）質。

四、任職（zhí）資格:

（一）應在相應層（céng）次或規（guī）模企業擔（dān）任中層副職及以上領導職務，或在下一（yī）級層次或規模企業擔任正（zhèng）職領導職務2年以上；

（二）具有大學本科及以上學曆；

（三）年齡一般不（bú）超過50周歲；

（四）特別優秀（xiù）者可適當放寬以（yǐ）上條件；

（五（wǔ））年齡和任（rèn）職時（shí）間截至到2023年12月31日。

五、有以下情形的（de），不得聘為職業經理人

（一）因經營管理不善，導致安全、質（zhì）量等重大責任（rèn）事故的，或因（yīn）決策失誤，造成重大損失和嚴（yán）重不（bú）良影響，被依法依規追究責任影響任職的。

（二）個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。

（三）依（yī）據《中華人民共和國公司法》第一百四十六條或其（qí）他國家法律法（fǎ）規、黨紀政紀等規定，不適宜擔任公司高（gāo）級管（guǎn）理人員情形的。

（四（sì））其他集團（tuán）黨委認為影響使用情形的。

六、報名程序及須知

（一）報名程序

1.報名時間:2024年3月15日至2024年3月18日。

2.報名郵箱：hr@sprs.cn。

應聘者（zhě）填寫職（zhí）業經理人報名表（附件1），同時附個人證件和相關資料的掃（sǎo）描件，包括（kuò）：本（běn）人近期證件照、身份證複印件（正反麵）、學（xué）曆學位證明（學曆（lì）學位證書和認證報告的掃描件，如涉及國外學曆學位的還需（xū）提供教育部留學服（fú）務中心出具的（de）認證報告掃描件）、相關資格（gé）證書（職稱、專業成（chéng）果及重（chóng）要獎勵等）等（děng），上述材料電子版打包並以“競聘崗位簡稱+姓名”命名發送至郵箱。

3.報名谘詢電話（huà）：

工作（zuò）日（上午9:00-11:30，下（xià）午13:30-17:00）撥打電話：0532-83867708

（二）報名須知

1.應（yīng）聘者應對所提交（jiāo）應聘材料的真實性、完整性（xìng）負責，如發現與事實不符，直（zhí）接（jiē）取（qǔ）消應聘資格。

2.進入（rù）專家評審階段的應聘人，將通（tōng）過（guò）電話或電子郵件等方式告（gào）知，請應聘（pìn）者提供準確的聯係（xì）電話或（huò）郵箱地址並及（jí）時查收。

3.集團承諾對個人應聘信息及提交的應聘材（cái）料嚴格保密。

公告未盡事宜由青（qīng）島飲料集團有限公司（sī）負責解釋。

附件：

附件（jiàn）1：集團投融資中心主任（職業（yè）經理人）應聘報名表.docx

青島飲（yǐn）料集團有限（xiàn）公司公開招聘簡章

青島飲料集團（tuán）是2006年4月成立的市屬國（guó）有企業，是青島市（shì）食品飲料產業鏈“鏈主”企業，業務（wù）主要涵蓋水飲料、葡萄酒製（zhì）造與銷售和與之相匹（pǐ）配的國際貿（mào）易（yì）、文化旅遊、水資源（yuán）建設（shè）與運營等板塊，並以倡導健（jiàn）康生活新方式為宗旨，正在探討推進一二三產業資源集合、生態聚合的由傳統健康飲品生產銷售向大健（jiàn）康康（kāng）養服務領域延（yán）鏈強鏈發展的（de）戰略轉型升級步伐。

旗下擁有嶗山礦泉水、青島葡萄酒兩個百年“中（zhōng）華老字號”品牌，品（pǐn）牌總價值達到440億元，雙雙進入“中國品牌500強”。源於1900年的嶗山礦泉水成為中南海、國務院和中央軍委保（bǎo）障（zhàng）飲用水。在上合組織青島峰（fēng）會、建國70周年大（dà）閱兵、海軍節海上大閱兵等黨和國（guó）家重大（dà）活動中，嶗山礦泉水、華東葡萄酒（jiǔ）作為指定用水用酒，成為“中國品牌（pái）、國際品質、青島製造”的“城市新名片”。

嶗山礦泉水是（shì）世界三大萬（wàn）年古（gǔ）冰川珍惜優質礦泉水，是中國第一瓶天然礦泉水；上世紀1962年（nián）就暢銷東南亞不衰的“中國神水”——白花蛇草水和中國第一瓶健康可樂（lè）——嶗（láo）山可樂，目前這兩款產品已成為國內飲料行業的國（guó）貨“潮品”。

華（huá）東葡（pú）萄酒公司創建於1985年，並建有（yǒu）中國第一個歐（ōu）式葡萄酒莊園，生產的“華東牌”幹白葡（pú）萄酒（jiǔ）被譽為“中國幹白典範（fàn）”。公司還擁有始創於1912年的“青島牌”中國第第一瓶威士忌和第（dì）一瓶（píng）白蘭地（dì）。

近年來，集團產（chǎn）品遠銷上合組織成員國及“一帶一路（lù）”沿線35個（gè）國家和地區，成（chéng）為上合組（zǔ）織秘書處、聯合國（中國（guó））總部和吉爾吉斯斯坦總統府的指（zhǐ）定（dìng）產品。

現（xiàn）根據集團發展及工作需要，青島飲料集團（tuán）所屬（shǔ）共計17家企業麵向社會公開招（zhāo）聘相關工作人員。現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛（ài）中國共產（chǎn）黨；

3、品行端正，遵紀守法，學習能力強，具有良好的心（xīn）理素質；

4、具備適應崗位要求的身體（tǐ）條件。

二（èr）、招（zhāo）聘詳情

相關招聘崗位、工作（zuò）地點、工作內容、崗位要（yào）求、工資待遇等詳見《青島飲料集團有（yǒu）限公司2024年上半年崗位招聘計劃表》（見附件）。

三、報名有關事（shì）項（xiàng）

1、報名時間：2024年5月8日至5月13日。

2、報名方式：網上報名（míng）。

報考人員下載並填寫《應聘申請表》（見附件）及學曆證書掃描件、教育部學（xué）曆證書電子注冊備案表（學（xué）信網打印，網址：www.chsi.com.cn）、職（zhí）稱及職業（yè）資格證書掃描件等審核材料發送至相關企（qǐ）業（yè）郵箱。

取得國外學曆學位證書的留（liú）學回國人員和在（zài）港澳台取得（dé）學曆學位證書的人員應聘報名的，除需提（tí）供網上資格審查時所要求提供的有關材料外，還（hái）要提供國家教育部門的學曆認證的（de）有關證明材料。

3、資格審查（chá）

招聘單位以網上報名先後順序，按照招聘崗位（wèi）計（jì）劃1:3的比例確定符合條件人員參加麵試。資格審查將貫穿招聘工（gōng）作（zuò）的全過程。凡發現弄虛作假、違背誠信承諾或隱（yǐn）瞞（mán）有（yǒu）關情況與招聘資格條件不符的，一經查實（shí）立即取消其應聘資格。

4、招聘程序

按照公開、平（píng）等、競爭、擇優的原（yuán）則（zé），經麵試、體檢等（děng）程序，擇優聘用。聘用人員實行試用期。

麵試采取問、聽、察的方式（shì）進行。麵試主要考（kǎo）察麵試人員運用知識（shí）解決（jué）實際問題的能力（lì）、普通話水（shuǐ）平和儀容儀表、形象氣質等。為（wéi）保證人員素質，麵試成績合格分數線為90分，麵試成績低於90分的不具有參加體檢考核的資格。

根據（jù）測試成績按照招聘計劃的1：1比例從高分（fèn）到低分依次確（què）定進入體檢（jiǎn）。經體檢不合格的取消聘用資格，按照麵（miàn）試成績從高分到低分依次遞補。

四、相關（guān）注意事項

1、麵試（shì）時間及（jí）地點電話另行通知。

2、各崗位谘詢電話詳見《青島飲料集團有限公司2024年上半年崗位招聘計劃表》，請在工作時間段（工作日上午（wǔ）9:00-11:30，下午13:30-17:00）撥打（dǎ）電話（huà）。

附：

1.《青島飲料集團有（yǒu）限公司2024年上半年崗位招聘計劃表》

2.《應聘（pìn）申請表》

青島飲料集團有限公司2024年上半年崗位招聘計劃表.xls

應聘申請表.doc