莫道（dào）浮雲終蔽日,嚴冬過盡綻春蕾。新（xīn）冠疫情帶來的市場壓力（lì）正在緩解，青島市“兩會”指明了（le）“變不可（kě）能為（wéi）可能”的聚勢攻堅方向，集團2020-2022《戰略發展規劃》為集團發展擘畫了宏偉藍圖。集團上（shàng）下正團結一致、凝（níng）心聚（jù）力，以更加昂揚的（de）鬥誌、更加務（wù）實的作風、更加創新的舉措，攻堅破難，銳意進取，奮力開創集團跨越式發展新局麵（miàn）。

習近平總書記多次強調，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實（shí）做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。誌之所趨，無遠（yuǎn）弗屆。在集團謀劃超常規措（cuò）施（shī）助力企業創新發展之（zhī）際，集團紀委製定了《關於建立容錯免（miǎn）責澄清保護（hù）機製的實施意見》，旨在為敢想者“開綠燈”，為敢幹（gàn）者（zhě）“兜住底”，鼓勵集團（tuán）幹部群眾大膽探索、銳意進取，寬容在先行先試、幹事創業中的失誤錯誤。為敢想敢幹的幹部鬆（sōng）綁鼓勁，為闖在前麵（miàn）的幹部撐腰打氣（qì），讓幹事創（chuàng）業者安心暖心，放下（xià）包（bāo）袱（fú）輕裝（zhuāng）上陣，大膽謀劃，邁開步子，爭當擔（dān）當作為、幹事創業的領頭雁！誰為青飲（yǐn）發展擔當，紀委就為誰擔當！——這是集團紀委公開的承諾！

扶正必須祛邪，激濁方能揚清。集團紀委將旗幟鮮明的為擔（dān）當者擔當，為企業發展護航。對於幹部在改革發展中出現（xiàn）的失誤和（hé）偏差，將以“三個區分開（kāi）來（lái）”原則予（yǔ）以（yǐ）容錯和（hé）免責；對於受到誣告錯告的幹部，將及時（shí）予以澄清正名（míng）保護。希望廣大黨員幹部要始終（zhōng）相信組織、依靠組織，既要有幹事創業、銳意創（chuàng）新的（de）豪（háo）情，更要有坦（tǎn）然麵對風險和挑戰的勇氣，要勇於挑（tiāo）最重的擔子、啃最硬的骨頭，發揚艱苦奮（fèn）鬥、真抓實幹的精神，切實用勤勞和智慧謀事、幹事（shì）、幹成事。

麵對集（jí）團上下一心謀發展（zhǎn）、眾誌成城求突破的（de）良好局麵，讓17C.COM（men）思想同心、目標同向、行動同步，共同營造支持改革者、鼓勵創（chuàng）新者（zhě）、寬容失誤者、保護幹事者的正確導向和良好氛圍，為“大幹120天”活（huó）動站台！為集團（tuán）高質（zhì）量發展加油助（zhù）力！

                                         中共青島飲料集團紀委

                              2020年（nián）5月27日