青島飲料集團黨委本（běn）著“以人為本，關愛職工”的管理理念，為切實解（jiě）決（jué）集（jí）團英德隆大廈辦公區域（yù）無餐廳，在此辦公的集團與嶗礦人員無法集中就餐的困難，在辦公（gōng）場地非（fēi）常緊張的情況下，創（chuàng）造條件建設改造了會議（yì）室（shì）餐廳，精（jīng）挑細選配（pèi）送商為員工們提供安全放心、美味可口的午餐。

11月6日，集（jí）團餐廳（tīng）正式開（kāi）啟。幹部（bù）職工們坐在（zài）一起吃著可口的飯菜，聊生活（huó）、談工作，溫馨如家，其樂融融，充分感受到了集團領導（dǎo）對大家的關懷與厚愛。職工餐廳不僅為員工提供了中午就餐的便利，同時也為大家搭建了一個交流（liú）和溝通的平台，既增（zēng）進了員工之間的情感，又增強了企業的凝聚（jù）力和向心力。