9月29日，集團黨委組織召開解放思想大（dà）討論動員大會，集（jí）團黨委班子（zǐ）成員、集團（tuán）中（zhōng）層幹部、二級企業班子成員、合資（合作）企（qǐ）業及三級企業主要負責人、部（bù）分黨員幹部（bù）代表參（cān）加會議。

會上，集團黨委委員、副總經理林永（yǒng）健同誌傳達了市委書記張江汀同誌在市委理論學習中心組讀書班上的講話精（jīng）神，集團黨委委員、副總經理、總會計師郭占勝同誌宣讀了《中共青島飲料集團有限公司委員會關於（yú）開展解放思想大討論的實施（shī）方案》，公布了（le）集團解放思想大討論（lùn）推進工作領導小組成員名單，代表集團黨（dǎng）委對集團開展解放思想大討論的具體工作進行了部署。

集團黨委書記、董事長王達同誌（zhì）作了專題講話，進一步強調了開展解放思想大討論的重要意義，分析了集團當前麵臨的（de）形（xíng）勢，對嚴肅紮（zhā）實推進解放思想大討論（lùn）提出了明確細致的要求。王達同誌指出，要深刻認識到開展解放思（sī）想大討論是貫徹習近平新時（shí）代中國特（tè）色社會主（zhǔ）義思想和黨的十九大精神以及習近平總書記對山東、對青島（dǎo）的（de）係（xì）列重要指示（shì）精神的必然要求；是幹部（bù）職工（gōng）統一思想、凝（níng）聚共識，加快集團發展的（de）重要（yào）舉措；是搶抓機遇、破解製約集團發展問題的現實要求（qiú）；是集團幹部職工全麵振奮精神、轉變工作作風的迫（pò）切需要（yào）。上合組織青島峰會的成功召開為集團展示國企形象、國水新姿，進一步樹立高端品牌形象（xiàng）提供了良好舞台，“後上合”時代也成為集團發展難得的曆史機遇期，省委新（xīn）舊動能（néng）轉換重大工程啟（qǐ）動，市委市政府對集團的高度關注（zhù）和大力支持，社會各界對集團和品牌的廣泛認可和讚譽，集團品（pǐn）牌總價值的爆發式（shì）增長，都是集團目前所具有的發展優勢。要結合集團發展（zhǎn）優勢，以解放（fàng）思想為先（xiān）導，認清形勢、搶抓機遇（yù）、用好資源、迎難而上、展現優勢，以“勵精圖治謀發展（zhǎn）”的實幹觀念，全力推進集團各（gè）項工作做深做細做紮實。

會議強調，集團開展解放思想大討論，各部門各單位要加強組織領導，準確把（bǎ）握，紮實推進大討論的（de）各項工作，在解放思想（xiǎng）、查找短板、更新觀念、推（tuī）進落實四（sì）個環節做紮實（shí）、作細致，見到成效。要進一步解放思想，主動、自覺地破除（chú）思想束縛，改（gǎi）變思想觀念，敢於打（dǎ）破陳（chén）規舊（jiù）例，在遵規（guī）守紀不（bú）違法的前提下敢於創新（xīn），敢於“第（dì）一個吃螃（páng）蟹”；要仔細查找短板，站在集團（tuán）未來（lái）發展的角度，查找各項（xiàng）工作中的短板，以為集團負責、為事業負責、為發展（zhǎn）負責的（de）角度提出彌補短板的意見建（jiàn）議；要（yào）全麵更新觀念，樹立新的發展觀念和工作觀念，以更高（gāo）層次、更長（zhǎng）遠的眼光、更廣闊（kuò）的視野謀劃（huá）發展；要紮實推進整（zhěng）改落實和（hé）轉（zhuǎn）化提（tí）升，以真（zhēn）刀（dāo）真（zhēn）槍的招數解決大討論中查擺的問題、發展的短（duǎn）板，通過采取“菜單式分解”、契約化管理、審計（jì）式驗收、公開化獎懲等措施，確保解放思想大（dà）討論取（qǔ）得實實在在的（de）效果，再造（zào）飲料集團輝煌的新（xīn）未來！