2020年（nián）5月11日，青島（dǎo）市人力資源集團（tuán）有限公（gōng）司（sī）黨總支委員、人力集團總經理王濤同誌主持召開了“提高協同性”專題“三述”主題黨課，人力集團（tuán）各支（zhī）部書記、機（jī）關黨支部全體（tǐ）黨員及入黨積（jī）極（jí）分（fèn）子參加了學習。

主題黨課結合“述理論（lùn）、述（shù）政（zhèng）策、述典型”工作要求，各支部從存在影響協同、影響工作效率的痛（tòng）點堵點難點問（wèn）題入手，積極討論、各抒己見，力求解放思想、轉變理念，切實落實人力集團公司各項工作。

會上（shàng），王濤同誌對（duì）交流期間各支部提出的影響協同的問（wèn）題，有針對性的進行了解決處理，並對黨支部開展“三述”活動（dòng）做了（le）要求。要求各黨支部要充分領會此次“提高協同性”專題“三述”的重要意義，要立足（zú）本職，以流程再造和部門職責梳（shū）理為抓手（shǒu），深入研析在（zài）工作中黨支部應該發揮的獨特作用，切實（shí）提高黨支部的協同水平和效能；要學習（xí）借鑒“協同性”典型，找出工作中存在影響協同、降低工作效率的問題，明（míng）確解決問題的思路，增強協同（tóng）“一盤棋”意識，轉變工作作風；要提高（gāo）政治站位，深入研析如何用黨建帶動業務發展，如何用黨員帶動非黨員，各部門、各事業部之間要在增強“提（tí）高協同性”，轉變工作作風的內（nèi）生動力上下功夫；各支部書記要牢固樹立“一盤棋”意識，雙元化、多維度的看待和思考問題，尋求問題解決方案。

王濤同誌要（yào）求，各黨支部要嚴格落實集（jí）團黨委、人力黨總（zǒng）支工作部署，組織黨員就“提高協同性”問題展開學習，要靈活運用線上線下、自學研討等形式，切實（shí）營造出良好的學習交流（liú）氛圍，將“提高協同性”主題“三（sān）述”成果（guǒ）轉化（huà）為提質增效的效能。