新聞(wén)要聞 社會責任
飲料集團召開“作風能力提升年”調研(yán)問題 整改專題研究會

4月22日,飲料集團黨委召開“作風能力提升年”調(diào)研問題(tí)整改專題研究會。集團黨委班子成員,集團各部門、所屬各企業主(zhǔ)要負責同(tóng)誌,集團黨委“作風能力提升年”活動(dòng)領導小組(zǔ)辦公室及巡回指導組成員參(cān)加會議。會議由集團(tuán)黨委委員、副總經理(lǐ)、總會計師郭占勝同誌主持。

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會上,集團各部門(mén)、所屬各企業分別對“大調研”自查自(zì)糾情況、對口調研情況、需要集團統籌調(diào)度解決的問(wèn)題及對策建議進行專題匯報,集團黨委“作風(fēng)能力提升年(nián)”活動第一、第二巡(xún)回指導組分別通報了巡回指導情況,集團黨委班子成員交(jiāo)流了到企業和基層一線“五進五問”調研情況,並提出了工作建議。集團黨委書記(jì)、董(dǒng)事長王達在總結講話中指出,“大調研”問題整改專題研究會是集團上下深(shēn)入(rù)開展“作風能力提升年”活動的(de)重要抓手,要進一步認識“大調研”的重要(yào)意義,從講政治的高度,聚焦想幹事、能幹事、幹(gàn)成事、善共事、不出事、爭一流,珍惜和重(chóng)視“大調研”這一(yī)機遇,要進一步把握“大調研”工作要求,以“嚴真細實快”的工作作風推進實現(xiàn)學習開局、調研開路、治理推動、提升落實、進位爭先,要下大力氣推進“大調研”推動“大治(zhì)理”實現“大提升”,以實際行動落實市第十三次黨代會確定的“一二三四六十”目標定(dìng)位和思路(lù)舉措,以(yǐ)嶄新麵貌、優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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會議指出,通過前一階段深入推進“作(zuò)風能力提升年”活動,集團的國企政治屬性在“凡事講政治”中更加彰顯(xiǎn)、社會責任在“謀事為群眾”中更加(jiā)彰顯、轉(zhuǎn)型(xíng)升級高質量發展在“幹事重實效”中更加彰顯、“進位爭先(xiān)”在“成(chéng)事爭一流”中更加彰顯,踐行“嚴、真、細、實、快”工作作風取得實踐成果。要從學習貫徹習近平(píng)新時代中國特色社(shè)會主義思想,落實市第十三次黨代會精神,推進集團全麵深化改革實現轉型升級高質量發展,培育企(qǐ)業家精神,打造“實(shí)字當頭、幹字為先”的“實(shí)幹家”幹部(bù)隊伍,深刻理解(jiě)市委安排開展“大調研”的(de)重要意義;要堅(jiān)持“嚴”字當頭,“真、細”貫穿,“細、實(shí)”落腳,以“大調研”帶動態度作風轉變、摸清摸細家底、完善提升經營管理;要通過幹部帶頭(tóu)、思想解放、工作統籌、連貫節奏推動“大調研”發現問題得到係統解決、全(quán)麵解決、徹底解決,提升管理的合(hé)規性和質(zhì)量效果。

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會議要求,集團上下要深入領會習近平新時(shí)代(dài)中國特色社(shè)會主義思想和習近平總書記關於作風能力提升的要求精神,認(rèn)真學習貫徹市第十三次黨(dǎng)代會(huì)精神,落實“嚴(yán)、真、細、實、快”和市委“作風能力提(tí)升年”活動的決策部署,樹牢實踐、實幹、實績的鮮明導向,緊扣生產經營和戰略發展中心任務,統籌抓好疫情防控與生產經營,紮(zhā)實推(tuī)進(jìn)部門自查和企業(yè)調研問題的解決,有序推動提升管理合規性(xìng),使戰略布局更加科學有效,集團(tuán)經營運行更加穩定有序,市場營銷更加有力拓展(zhǎn),各項經濟指(zhǐ)標保持向好,繼(jì)續取得基層黨建、深化(huà)改革(gé)、轉(zhuǎn)型升級高質量發展等全方位新突破新成(chéng)效新作為,用實(shí)際行動貫徹市第十三次黨代會精神,以嶄新麵貌迎接黨的二十大勝利召開。


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