為認真學習貫徹落實習近平新時（shí）代中國特色社會主義思想和（hé）黨的十九大精神，紮實推進集團解放思想大討論各（gè）項工作有序有力開展，進一步聚焦引領方（fāng）向定位、精準對標查擺問題、梳理統（tǒng）籌實招良策、創新驅動高質量發展。2018年10月24-26日，青島飲料（liào）集團黨（dǎng）委組織召開解（jiě）放（fàng）思想大討（tǎo）論暨戰略發（fā）展專題研討會，集團黨委班子成員、集團各部門及所屬企業中層以上幹部近60人與會（huì），市政府國資委等部（bù）門（mén）相關同誌應邀參會，集團黨委委（wěi）員、副總經理林（lín）永健同誌主持會議。

會前，集團（tuán）黨委書記、董事長王達同誌首先帶隊參觀中共萊西黨史館，通過深入（rù）學（xué）思踐悟，使集團黨員幹部切實增強理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做（zuò）到“四個服從”。隨後，組織觀摩市重點大型民生項目大沽河綜（zōng）合治理（lǐ）工程，實地考察集團（tuán）萊西水資源項（xiàng）目，並走訪相關商超對集團旗下“嶗礦”、“華東”等產品的終端動銷、品牌推廣等情況進行現場調（diào）研。

會議邀請（qǐng）市委宣講團成員、市委黨校教授李光全圍繞“解放思想，科學發展”等內容進行專題輔導。會議組織集團與會人員以“集團發展之我見”為主題，展開氣氛熱烈的分組座談討論。集團各級企業和有關部門負責同誌（zhì）也在前期充分調研的基礎上，以各自企業發展實（shí）際和分管領域工作（zuò）為切入點，就如何轉（zhuǎn）變思想觀念，拓展集團發展創新路徑進行了交（jiāo）流發言。通過解放思想（xiǎng）、“頭腦風暴（bào）”、廣納諫言，匯總梳理出一批有價值、能轉化的意見建議和研討成果，為集團深化新舊動能轉（zhuǎn）換和提質增效發展，提供了重要決策（cè）依據和智力支撐。

會上，王達同誌就解放思想大討論與集團（tuán）戰（zhàn）略發展間的辯證關係進行了深刻闡述，深（shēn）入剖析提出了（le）當前製約集團高質量發展的十方麵突出問題，對集團未來高質量發展的目標、任務和實施（shī）規（guī）劃提出了具體要求。他指出（chū）：深入開展（zhǎn）解放思想大（dà）討論，既是（shì）貫徹落實市委的統一部署（shǔ），又是加快集團轉型發展的客觀需要。解（jiě）放思想（xiǎng），必須堅持（chí）黨建統領地（dì）位不（bú）動（dòng）搖（yáo），隻有在政治方向上（shàng）“把（bǎ）牢舵”，才能（néng）確保（bǎo）在解放思想中“不偏（piān）航”，隻有政治站位高，解放思想的效果才會好；必須夯實黨建工作根基，要通過解放（fàng）思想大（dà）討論，在基層黨建工作中進一步創新理（lǐ）念、擴大覆蓋、凝（níng）心聚力（lì）、激發作用；必須牢牢抓住改革創新這個“牛鼻子”，要全麵（miàn）破除與集團戰略發展不相適應的思維定勢和工（gōng）作方法，聚焦新路徑、開辟新航（háng）道；必須（xū）堅持（chí）問題導向，隻有通過“找準症結把準（zhǔn）脈”，才能有的放矢（shǐ）、站在前列，高點定位去謀劃、開啟集團新舊動能（néng）轉換、高質量發展“二（èr）次創（chuàng）業”的發展藍圖。

他強調：在（zài）未來三到五年時間裏，飲料集團將踐行“開放、合作（zuò）、共贏”的發展理（lǐ）念，通過戰（zhàn）略擴張、資本運作、兼收並舉、跨界合作、特色項（xiàng）目、企業上市、人才建設等一係列落地舉措，加快優（yōu）化戰略布局，大力調整產業結（jié）構，在堅持做好礦泉水和葡萄酒兩大核心主業板塊的基礎上，積極推動向食品、飲料、資本、文化、服務等上下遊多業態延伸，實現“彎（wān）道超車”的跨越式發展，打造具有產業引領力、國際競爭力的綜合性飲料投資控股集（jí）團，為傳承（chéng）和振興“百年老字號”品牌，實現民族企業“鳳凰（huáng）涅磐，華麗轉身”擔當新使命、展現新作為！