春節將至（zhì），年味漸濃。連日來，飲料集團領導班子成員分別前往（wǎng）集團所屬各企業開展“情（qíng）係（xì）一線（xiàn） 冬送溫暖”活動（dòng），為生產銷售及重（chóng）大工程項目建設的一線職工、各企業困難職工送去新春的慰問與祝福，並對安全生產、工程建設、信訪維穩、節日值班（bān）等工作進行（háng）督（dū）導檢查。

       集團黨委書（shū）記、董事長王達心係基層，前往嶗礦公司（sī）“訪民情、送溫暖、辦實事”，以（yǐ）座談會的形式與（yǔ）幹部職工代表就產銷協同、市場營銷、職工關切的問題進行深入、坦誠的溝通和交流，認（rèn）真傾聽大家的意見建議，對一些員工的“急難愁盼”問題現場給出了解決方案，提振了（le）士氣，凝聚了人心。

       集團黨委委員、副總經理林永健帶隊對嶗（láo）礦、華東經銷商、刺蝟網加盟配送商、重點（diǎn）商（shāng）超進（jìn）行走訪，為打贏春節“營銷攻堅戰”助力。同時，前往（wǎng）各生產一線，為員工送去新春祝福（fú），為留青人員送（sòng）去春節慰問，並鼓勵幹部（bù）職工（gōng）進一步解放思想，轉換觀念，做好項目落地和市場開拓，用實（shí）際行動為集團高質量（liàng）發展貢獻力量。

       集團黨委委員（yuán）、副總經（jīng）理王少虹向走訪企業的一線職工和困難職工發放了慰問品，通過現場交流，對職工提出的意見和建議（yì）進行了逐一答複。王總（zǒng）特別關注節日期間安全管理問題，要求各企業牢固（gù）樹（shù）立安（ān）全意識，確保安全生產和疫情防控兩不誤。

       集團黨委委（wěi）員、副總（zǒng）經理（lǐ）、總會計師郭占（zhàn）勝對（duì）重大項目建設一線職工提前送上節日祝福，感謝公司（sī）員工的辛勤付出（chū）。郭總在傾（qīng）聽了員工（gōng）的意見和建議後指出，年輕人要有想法，工（gōng）作要高站位，有格局，將目標放（fàng）長遠；要求廣大領導幹部認真分析當下問題，規劃發展方向，積極開拓市場，工作的同時也要（yào）主動為員工排憂解（jiě）難，讓員工切實感受到組織和領導的關懷和溫暖。

       通過開展“情係一線 冬送溫暖”慰（wèi）問活（huó）動，讓廣大職工倍感溫暖，加深了他們對集團文化的認同感，激發了大家奮（fèn）發工作的熱情（qíng）。職工們紛紛表示感謝（xiè）集團的關懷，在新的一年（nián）裏要立足本崗，盡職盡責，勇毅前行，奮力實現一季度開門紅。